Actualités

Vous n’êtes certainement pas passés à côté de cette importante actualité et du revirement de jurisprudence de la Cour de Cassation.  Par trois arrêts du

Comme vous le savez puisque je vous l’avais annoncé il y a peu, la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 portant mesures d’urgence relatives

Comme vous le savez, la loi “marché du travail” du 17/11/2022 a institué une présomption de démission en cas d’abandon de poste par le salarié. 

Le modèle du bulletin de paye devrait évoluer dès l’an prochain et s’enrichir d’une nouvelle mention, le « Montant net social ». Cette mention pourrait

Nous vous prions de bien vouloir prendre connaissance de la nouveauté concernant les nouvelles règles applicables en cas d’abandon de poste ou d’absences injustifiées d’un salarié. 

Cette récente actualité vous concerne tous et peut vous intéresser :  La nouvelle définition du harcèlement sexuel issue de la loi Santé au travail du

Peut-être n’êtes vous pas encore informés de cette nouvelle possibilité : un employeur peut faire usage de l’aide au conseil RH auprès d’un avocat.  Depuis

Nous vous prions de bien vouloir prendre connaissance de la nouveauté concernant les formulaires arrêt maladie :  Fusion de l’avis d’arrêt de travail, du certificat