Avocat droit du travail Montpellier

Il appartient à l’#employeur de prendre les mesures propres à assurer au #salarié la possibilité d’exercer effectivement son droit à #congéspayés.
En cas de contestation, il appartient à l’employeur de justifier qu’il a accompli, à cette fin, les diligences qui lui incombent .

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